Mencari pekerjaan bukanlah perkara mudah lagi di zaman sekarang, karena berbagai macam perusahaan atau tempat bisnis memerlukan seseorang yang berkompeten untuk apa yang harus dikerjakan di dalamnya nanti.

Berbagai macam kriteria yang diperlukan perusahaan selalu diinfokan terlebih dahulu kepada orang yang nantinya berniat untuk bekerja yaitu mulai dari skill atau kepandaian. Tetapi ada juga kasus ketika kita menguasai bidang suatu perusahaan dan mencoba melamar tapi tetap tidak diterima, lalu apa alasannya?

1. Proses Interview Tidak Lancar

Sebelum diterima oleh suatu perusahaan pastinya kita akan melalui proses yang satu ini tentunya, ketika dalam sesi Interview ini kamu harus menyimak dan selalu bersikap santai dalam menjawab pertanyaan yang diajukan, sebaliknya janganlah kamu menjadi sangat gugup dan tidak bisa mengontrol dirimu karena bisa menganggu proses Interview dan perwakilan atau kepala perusahaan akan berpikir kamu tidak berkompeten.

2. Kamu Masih Salah Memilih Pekerjaan

Cobalah analisis kembali pekerjaan yang kamu pilih tersebut sebelum melamar karena bisa saja kerjaan tersebut masih bukan tempat yang sesuai dengan apa yang kamu bisa, ini juga bisa menjadi salah satu faktor kenapa kamu tidak diterima.

3, Sukarela Dan Tidak Pilih Pekerjaan

Jika penjelasan diatas menyuruh kamu menganalisis pekerjaan dengan baik maka disini kamu harus bisa sukarela memilih pekerjaan dan tidak terlalu pilih-pilih dalam bekerja, harus ingat bahwa setiap orang sukses itu selalu dimulai dari nol.

4. Jawab Apa Adanya

Hal ini lebih cocok sewaktu sedang mengadakan Interview, kamu harus menjawab sesuai dan memiliki alasan tepat saat ditanya juga apa adanya dan jangan menjadi terlalu banyak bicara dan selalu sopan tentunya.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *